Hoy se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, por el que se amplía el permiso de nacimiento y cuidado, modificando el Texto Refundido de la ley del Estatuto de los Trabajadores, así como el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
La reforma viene a ampliar el permiso de nacimiento establecido en el art. 48.4 y 48.5 del Estatuto de los Trabajadores en los siguientes términos:

Se amplia de 16 semanas a 19 semanas la suspensión del contrato por nacimiento de la madre biológica y del progenitor distinto de la madre biológica.

En el caso de familias monoparentales el período de suspensión pasa a ser de 32 semanas.

Accede a la nota informativa que hemos preparado, donde te especificamos como se podrá distribuir el disfrute del período de suspensión.